Škola harmonického leadershipu
Proč mít tým snů?
Tým snů není luxus. Je to strategie, která Ti vrátí klid, přinese inovace a odolnost.
Tvá energie. Tvůj tým. Tvá transformace.
Vaše firma není jako ostatní.
Vaše cesta k vedení taky ne.
Neučím návody.
Učím čtení reality.
Čtení situací. Čtení lidí. Ne (jen) manuálů.
Mým darem je vidět pod povrch věcí. Někdo tomu říká intuice. Já tomu říkám hluboké naslouchání.
A právě tím měníme firmy – zevnitř a společně.
Škola harmonického leadershipu nabízí cestu, která spojuje respekt, výsledky a lidskost. Žádné univerzální návody. Jen Vy, váš tým a jedinečný tón, který hledáme společně.
Poznáváte se v některé z těchto situací?
- Nejede to tak, jak by mělo? Někde to v týmu „skřípe"?
- Čeká vás velká změna a nevíte, kudy do toho?
- Řešíte vysokou fluktuaci nebo nízkou motivaci v týmu?
- Opakovaně řešíte stejné konflikty mezi členy týmu?
- Jeden konkrétní člen týmu vás zneklidňuje?
- Máte pocit, že komunikace ve vašem týmu vázne?
- Cítíte se vyčerpaní z neustálého hašení problémů?
- Rozhodnutí trvají příliš dlouho a postrádají jasný směr?
- Ztrácíte energii v nekončících poradách bez konkrétních výstupů?
- Nevíte, jak efektivně delegovat, aby se věci skutečně pohnuly?
- Všechno dlouho šlapalo a teď najednou stojíte?
- Chcete nový úhel pohledu?
- Potřebujete si jen srovnat myšlenky?
Tým snů není luxus. Je to základ.
Když se tým sladí, mění se všechno: práce přestává být bojem a stává se tvořením. Přichází důvěra, lehkost, proud energie a výsledků.
Možná to u vás teď nefunguje podle představ. Možná to skřípe. Možná jste unavení. Ale možná právě tohle je ten správný moment něco změnit.
Váš tým může ladit.
A já vám pomohu najít vlastní cestu, jak toho dosáhnout – bez tlaku, bez masek. S respektem. S otázkami. S lidskostí.
Jak pracuji
- 1Ptám seNedávám rady - Vedu dialog
- 2Poslouchám a dívám seNeříkám jak – pomáhám rozpoznat proč.
- 3Znovu se ptám a zpochybňujiNeřeším problémy – otevírám cestu k pravdivému pochopení.
- 4Nastavuji zrcadla, odhaluji pravdy, nabízím směry
- 5Pomáhám hledat cesty a stavět mosty přes zdánlivě neprůchodné úsekyPomáhám lídrům vidět svůj tým i sebe jasněji – a pak se rozhodnout po svém.
- 6Podporuji
Klíčová otázka
- 90minutový online rozhovor zaměřený na aktuální výzvu lídra
- Odhalení skrytých vzorců, otevření nových perspektiv, první zrcadlení
Výsledek
Okamžitá úleva a jasný první krok k řešení situace
8 000 Kč
Milionová otázka
- Půldenní strategické setkání (offline/online)
- Hluboká práce na konkrétním směru lídra nebo týmu
- Praktický akční rámec
Výsledek
Transformační posun v myšlení a konkrétní strategie implementace
25 000 Kč
Ozvěny harmonického leadershipu