Barometr firemní kultury 2026
První komplexní studie firemní kultury a leadershipu v České republice
Odkryjte skutečný stav vašeho týmu
Víte, proč dnes lidé ve vaší firmě zůstávají – a proč odcházejí?
Kde se vytrácí odpovědnost, iniciativa nebo chuť věci posouvat?
A co přestalo fungovat, i když to dřív fungovalo dobře?
Barometr firemní kultury 2026 vám pomůže tyto otázky pojmenovat na základě dat – a zasadit je do širšího kontextu českých firem.
Co konkrétně získáte vyplněním Barometru firemní kultury 2026
- Strukturovaný přehled stavu vaší firmyv oblastech: kultura, leadership, komunikace a výkonnost
- Odpovědi na klíčové otázky fungování týmuproč lidé zůstávají, nebo odcházejí
kde se ztrácí odpovědnost, iniciativa a tah na výsledek
co už nefunguje, i když to dřív fungovalo - Srovnání s firmami podobné velikosti a typu v České republice.
- Identifikaci slabých místkde se nejčastěji ztrácí výkon, energie nebo kapacita lidí
- Potvrzení toho, co fungujeabyste to zbytečně nerozkládali změnami
- Podklad pro rozhodování
- Externí pohledkterý není zatížený interními vztahy ani emocemi
- Data použitelná pro práci s týmem, HR nebo managementem
- Úsporu časuoproti interním průzkumům nebo externím konzultacím
Vyplnění dotazníku je rychlé.
Výstup vám dá jasný obraz toho, kde se vaše firma nachází právě teď – a z čeho můžete vycházet dál.
Získejte exkluzivní pohled na vaši firemní DNA
Digitalizace, nové generace a proměna pracovních modelů mění pravidla hry. Lídři, kteří chtějí v roce 2026 uspět, potřebují porozumět, co skutečně funguje v dnešních podmínkách.
Dotazník je otevřený do 31. ledna 2026 a jeho vyplnění zabere přibližně 15 až 20 minut.
Investujte 20 minut do vyplnění dotazníku a získejte mapu, která vám ušetří měsíce hledání správného směru.